人力资源

人才是第一资源。福建金投尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,将竭力為(wèi)我们的员工(gōng)营造干事创业的良好氛围。我们期待与我们的员工(gōng)双向奔赴、共同成就。

凝“新(xīn)”聚力开新(xīn)篇——福建金投召开新(xīn)员工(gōng)座谈会

2023-01-29 11:23
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為(wèi)增强干部队伍凝聚力、战斗力和向心力,推动公(gōng)司工(gōng)作(zuò)起好步、开好头,并引导新(xīn)员工(gōng)扣好加入福建金投的“第一颗扣子”,1月29日,福建金投召开新(xīn)员工(gōng)座谈会,在家公(gōng)司领导、各部室负责人出席会议,与44名(míng)新(xīn)录用(yòng)员工(gōng)进行了面对面的交流座谈。公(gōng)司党委委员、副总经理(lǐ)郑青主持会议。

会上,6位公(gōng)司员工(gōng)代表逐一分(fēn)享了和福建金投的缘分(fēn)、故事和感悟,并立足自身岗位和职责,谈了下一步开展工(gōng)作(zuò)的计划设想。

公(gōng)司党委委员、副总经理(lǐ)王凌云分(fēn)享了宝贵的金融从业经验,激励新(xīn)员工(gōng)要主动了解适应新(xīn)环境,保持學(xué)习和创新(xīn)的能(néng)力,要具(jù)备不断应对困难和挑战的能(néng)力。

公(gōng)司党委委员、纪委书记、监察专员杨猛猛对新(xīn)录用(yòng)员工(gōng)进行了集中(zhōng)廉政谈话,谈话从廉洁自律和作(zuò)风等方面,结合实际案例,对新(xīn)录用(yòng)员工(gōng)提出希望和警醒。谈话要求新(xīn)录用(yòng)员工(gōng)到金投新(xīn)工(gōng)作(zuò)岗位上,要继续保持头脑清醒,扣好“第一颗扣子”,时刻紧绷廉洁自律这根弦。一要不折不扣,贯彻落实中(zhōng)央八项规定及其实施细则的精(jīng)神;二要脚踏实地,學(xué)习贯彻党章党规条例准则;三要在位善為(wèi),避免做“躺平式干部”。

最后,公(gōng)司党委书记、董事長(cháng)万崇伟代表公(gōng)司领导班子欢迎新(xīn)录用(yòng)员工(gōng)加入福建金投工(gōng)作(zuò),并提出四点要求和与会人员共勉。一是提高站位。金投是财政全额出资的省属國(guó)有(yǒu)金融企业,必须强化政治意识、把握政治要求,坚定政治方向;必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,胸怀“國(guó)之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣的贯彻落实党中(zhōng)央决策部署和省委省政府工(gōng)作(zuò)要求,积极服務(wù)國(guó)家和福建发展战略。二是找准定位。要深刻认识自身肩负的使命,大力发扬担当精(jīng)神,做到心中(zhōng)有(yǒu)责、眼里有(yǒu)活,立足岗位、履职尽责,与公(gōng)司并肩作(zuò)战、共同成長(cháng)。三是立足岗位。要审视自己的工(gōng)作(zuò)和岗位,始终保持昂扬向上的精(jīng)神状态,按照科(kē)學(xué)化、精(jīng)细化、规范化的要求,主动对标对表,不断提高工(gōng)作(zuò)质(zhì)量和效率。四是學(xué)习到位。必须注重理(lǐ)论學(xué)习,提高理(lǐ)论素养,坚定理(lǐ)想信念;必须注重业務(wù)學(xué)习,开拓视野、优化知识结构、提升能(néng)力素质(zhì);要向实践學(xué)习,在实践中(zhōng)不断深化认识,學(xué)真知、悟真谛,加强磨练,锤炼本领,提升能(néng)力。